Comportamiento Organizacional

Objetivo

Presentar  y  Examinar  el Comportamiento organizacional y la   Gestión de RRHH, su contenido, su importancia en la  “Tarea Gerencial”

Objetivo Específico

Identificar  como objeto de  estudio  a la  Organización,  y  presentar las herramientas  que  permitan  estudiar  la  incidencia  que  los individuos,  los grupos y equipos  así  como la  estructura tienen  sobre el  comportamiento  dentro  de  la  misma.  Dicho  conocimiento  servirá  para el  mejoramiento  de  la eficacia  de  la  Organización.